ด้านวิทยากร |
อาจารย์พงศ์ธร มนูพิพัฒน์พงศ์
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
18 |
32 |
3 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
27 |
23 |
3 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
28 |
23 |
2 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
29 |
23 |
1 |
0 |
0 |
|
ผศ.ดร.สุรชัย สนิทใจ
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
28 |
23 |
2 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
33 |
17 |
3 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
31 |
19 |
3 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
28 |
22 |
3 |
0 |
0 |
|
อ.วุฒิกรณ์ จริยตันติเวทย์
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
27 |
22 |
4 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
28 |
22 |
3 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
25 |
24 |
4 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
27 |
20 |
6 |
0 |
0 |
|
อ.วีระ ศรีอริยกุล
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
26 |
26 |
1 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
27 |
23 |
3 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
28 |
22 |
3 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
28 |
21 |
4 |
0 |
0 |
|
นายดาวิษ วังบุญคง
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
27 |
22 |
4 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
25 |
26 |
2 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
27 |
23 |
3 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
27 |
22 |
4 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
ท่านที่ 1 | ท่านที่ 2 | ท่านที่ 3 | ท่านที่ 4 | ท่านที่ 5 |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.28/0.56 | 4.49/0.57 | 4.43/0.63 | 4.47/0.54 | 4.43/0.63 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.45/0.60 | 4.57/0.60 | 4.47/0.60 | 4.45/0.60 | 4.43/0.57 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.49/0.57 | 4.53/0.60 | 4.40/0.62 | 4.47/0.60 | 4.45/0.60 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.53/0.54 | 4.47/0.60 | 4.40/0.68 | 4.45/0.63 | 4.43/0.63 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมแต่ละท่าน | 4.44 | 4.52 | 4.43 | 4.46 | 4.44 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.46 คิดเป็นร้อยละ 89.20 |
ข้อเสนอแนะ : ี้อยากให้มีชึ้นงานจริงมาสอน,ข้อมูลแต่ละวิยากรไม่เหมือนกันทำให้เข้าใจผิด,อยากให้เพิ่มการปฏิบัติมากกว่านี้ิ |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
7 |
35 |
11 |
0 |
0 |
2.ลงทะเบียน |
14 |
34 |
5 |
0 |
0 |
3.ระยะเวลา |
14 |
28 |
11 |
0 |
0 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
14 |
31 |
8 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
3.92/0.58 |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.17/0.57 |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
4.06/0.68 |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
4.11/0.63 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.07 คิดเป็นร้อยละ 81.32 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
22 |
25 |
6 |
0 |
0 |
2.สถานที่จัด |
24 |
24 |
5 |
0 |
0 |
3.ความพร้อม |
16 |
28 |
9 |
0 |
0 |
4.บริการอาหาร |
20 |
26 |
6 |
1 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.30 / 0.66 |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.36 / 0.65 |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.13 / 0.67 |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
4.23/0.72 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.25 คิดเป็นร้อยละ 85.09 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
20 |
28 |
5 |
0 |
0 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
25 |
27 |
1 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
18 |
29 |
6 |
0 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
19 |
33 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.28/0.63 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.45/0.53 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.23/0.63 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.33 คิดเป็นร้อยละ 86.51 |
ข้อเสนอแนะ : เอกสารภาพบางทีไม่ชัดเจน |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
86.79
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : เวลาในการอบรมน้อยไป,อยากให้มีการสลับเวลาเรียนเพื่อความเหมาะสมที่ดูงานเดินางไกล, |
จำนวนแบบประเมิน : 53 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |