สำนักพัฒนาเทคโนโลยีเพื่ออุตสาหกรรม  จัดตั้งขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาเป็นส่วนราชการในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2534  โดยมีพันธกิจพัฒนาสำนักให้เป็นศูนย์กลางการให้บริการทางวิชาการ แก่หน่วยงานภาครัฐ ภาคอุตสาหกรรม เอกชน หน่วยงานอิสระ หน่วยงานสาธารณะ และชุมชน   สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคอุตสาหกรรม เอกชน หน่วยงานอิสระหน่วยงานสาธารณะ และชุมชน เพื่อร่วมมือในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ  เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กรด้วยหลักธรรมาภิบาล  เพิ่มศักยภาพบุคลากรของสำนักสู่ความเป็นมืออาชีพ  มีวิสัยทัศน์ “ให้บริการทางวิชาการอย่างมีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของหน่วยงานภาครัฐ ภาคอุตสาหกรรม เอกชน หน่วยงานอิสระ หน่วยงานสาธารณะ และชุมชน  และสามารถพึ่งพาตนเองได้ ” สำนักได้ดำเนินการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสำนักพัฒนาเทคโนโลยีเพื่ออุตสาหกรรม โดยนำกรอบทิศทางของแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 - 2564)มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับพันธกิจการให้บริการวิชาการมาพิจารณา ทั้งนี้สำนักได้ระดมความคิดเห็นของผู้บริหารและบุคลากรทุกคนให้มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาของสำนักด้วย และได้นำเข้าพิจารณาทบทวนในคณะกรรมการบริหารสำนักในคราวประชุมครั้งที่ 2/2561 เมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2561 ซึ่งที่ประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักมีมติเห็นชอบให้ทบทวนแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสำนักพัฒนาเทคโนโลยีเพื่ออุตสาหกรรม (พ.ศ. 2561 -2564) เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในปัจจุบัน  ประกอบด้วย

          ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1  บริหารจัดการเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ

          ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2  เสริมสร้างศักยภาพงานบริการวิชาการให้มีความเข้มแข็งและเป็นที่ยอมรับ

          ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3  ส่งเสริมศิลปะ วัฒนธรรม คุณธรรม และจริยธรรม

ประกอบด้วย  6  เป้าประสงค์ ดังนี้

1. ระบบการบริหารองค์กรมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
2. บุคลากรมีความรู้ความสามารถและทำงานอย่างมีความสุข
3. ผู้รับบริการให้การยอมรับในศักยภาพการให้บริการวิชาการของสำนัก
4. องค์ความรู้ที่ให้บริการวิชาการสอดคล้องกับความต้องการของสังคม
5. สำนักมีวัฒนธรรมธรรมาภิบาล
6. สำนักมีวัฒนธรรมสีเขียว

ประกอบด้วย 7 กลยุทธ์  ดังนี้

1. ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีระบบและกลไกในการบริหารจัดการองค์กรและติดตามให้เป็นไป ตามหลักธรรมาภิบาล
2. ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีระบบกลไกในการพัฒนาบุคลากรและติดตามการดำเนินงานของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
3. ส่งเสริมและพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการบุคลากร
4. เพิ่มและพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเครื่องมืออุปกรณ์ในการบริการวิชาการให้มีคุณภาพ
5. สร้างและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือการให้บริการทางวิชาการแก่ หน่วยงานภาครัฐภาคอุตสาหกรรม เอกชน หน่วยงานอิสระ หน่วยงานสาธารณะและชุมชน
6. สนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมตามหลักธรรมาภิบาลให้แก่บุคลากร
7. สนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมสีเขียว

กำหนดตัวชี้วัดไว้  10  ตัวชี้วัด  ดังนี้

1. ระดับความสำเร็จของการบริหารจัดการองค์กรด้วยหลักธรรมาภิบาล
2. คะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อการบริหารจัดการขององค์กร
3. ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา
4. ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการ
5. จำนวนโครงการบริการวิชาการที่ให้บริการแก่หน่วยงานภายนอก
6. จำนวนงบประมาณที่ได้รับจากการบริการวิชาการที่ให้บริการแก่หน่วยงานภายนอก
7. จำนวนเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคอุตสาหกรรม เอกชน หน่วยงานอิสระ หน่วยงานสาธารณะและชุมชน
8. จำนวนโครงการที่ให้บริการวิชาการสอดคล้องกับความต้องการของสังคม
9. จำนวนกิจกรรม/โครงการ/งานวิจัย/นวัตกรรมที่ส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมตามหลักธรรมาภิบาล
10. จำนวนกิจกรรม/โครงการ/ผลงาน/งานวิจัย/นวัตกรรมที่ส่งเสริมวัฒนธรรมสีเขียว

          ซึ่งสำนักจะมุ่งมั่นผลักดันการดำเนินงานต่าง ๆ ให้บรรลุตามตัวชี้วัดเพื่อให้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสำนักพัฒนาเทคโนโลยีเพื่ออุตสาหกรรม เพื่อตอบสนองแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 - 2564) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ บรรลุวิสัยทัศน์ในการให้บริการทางวิชาการอย่างมีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของหน่วยงานภาครัฐ ภาคอุตสาหกรรม เอกชน หน่วยงานอิสระ หน่วยงานสาธารณะ และชุมชน  และสามารถพึ่งพาตนเองได้