ด้านวิทยากร |
นายชัยวุฒิ ฤทธิพฤกษ์
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
38 |
31 |
2 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
37 |
29 |
5 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
44 |
23 |
4 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
48 |
21 |
2 |
0 |
0 |
|
ทีมวิทยากรจากสมาคมฯ
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
35 |
34 |
2 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
29 |
35 |
7 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
33 |
34 |
4 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
48 |
20 |
3 |
0 |
0 |
|
ทิมวิทยากรจากกรมโรงงาน
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
36 |
30 |
5 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
27 |
35 |
9 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
29 |
33 |
8 |
1 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
42 |
25 |
4 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
ท่านที่ 1 | ท่านที่ 2 | ท่านที่ 3 |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.51/0.55 | 4.46/0.55 | 4.44/0.62 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.45/0.62 | 4.31/0.64 | 4.25/0.67 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.56/0.60 | 4.41/0.60 | 4.27/0.71 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.65/0.53 | 4.63/0.56 | 4.54/0.60 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมแต่ละท่าน | 4.54 | 4.45 | 4.38 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.46 คิดเป็นร้อยละ 89.20 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
7 |
51 |
11 |
2 |
0 |
2.ลงทะเบียน |
28 |
39 |
3 |
1 |
0 |
3.ระยะเวลา |
23 |
42 |
6 |
0 |
0 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
21 |
42 |
8 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
3.89/0.59 |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.32/0.62 |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
4.24/0.59 |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
4.18/0.61 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.16 คิดเป็นร้อยละ 83.17 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
20 |
40 |
11 |
0 |
0 |
2.สถานที่จัด |
25 |
36 |
9 |
1 |
0 |
3.ความพร้อม |
25 |
38 |
8 |
0 |
0 |
4.บริการอาหาร |
19 |
33 |
17 |
1 |
1 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.13 / 0.65 |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.20 / 0.70 |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.24 / 0.64 |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
3.96/0.83 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.13 คิดเป็นร้อยละ 82.61 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
42 |
26 |
3 |
0 |
0 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
45 |
22 |
4 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
23 |
35 |
12 |
1 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
34 |
34 |
3 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.55/0.58 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.58/0.60 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.13/0.73 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.42 คิดเป็นร้อยละ 88.45 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
88.73
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : เนื้อหาควรเจาะให้มากกว่านี้,ระบบเสียงไม่ต่อเนื่อง,ควรสอนการประกอบและซ่อมด้วย,ควรมีการจัดอบรมปีละ 1 ครั้ง,เวลาน้อยไป,โต๊ะอาหารกลางวันจัดแน่นเกินไป,อยากให้มีภาพประกอบมากขึ้น |
จำนวนแบบประเมิน : 71 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |