ด้านวิทยากร |
ผศ.ดร.กานต์ พนาศุภมัสดุ
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
34 |
29 |
5 |
2 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
34 |
25 |
8 |
3 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
26 |
24 |
13 |
6 |
1 |
4.การเปิดโอกาส |
37 |
25 |
8 |
0 |
0 |
|
ผศ.ดร.สุรชัย สนิทใจ
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
43 |
26 |
1 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
49 |
19 |
2 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
51 |
18 |
1 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
45 |
23 |
2 |
0 |
0 |
|
อ.วุฒิกรณ์ จริยตันติเวทย์
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
41 |
27 |
2 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
41 |
24 |
4 |
1 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
38 |
21 |
9 |
2 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
40 |
21 |
8 |
1 |
0 |
|
คุณวิโรจน์ เชาว์จิรพันธุ์
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
31 |
29 |
8 |
2 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
27 |
26 |
14 |
3 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
28 |
22 |
14 |
5 |
1 |
4.การเปิดโอกาส |
32 |
21 |
14 |
3 |
0 |
|
คุณวัฒนา อายตวงษ์
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
42 |
24 |
3 |
1 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
39 |
25 |
6 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
35 |
27 |
8 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
39 |
24 |
6 |
1 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
ท่านที่ 1 | ท่านที่ 2 | ท่านที่ 3 | ท่านที่ 4 | ท่านที่ 5 |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.36/0.74 | 4.60/0.52 | 4.56/0.55 | 4.27/0.77 | 4.53/0.65 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.29/0.83 | 4.67/0.53 | 4.50/0.67 | 4.10/0.86 | 4.47/0.65 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
3.97/1.01 | 4.71/0.48 | 4.36/0.81 | 4.01/1.01 | 4.39/0.68 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.41/0.69 | 4.61/0.54 | 4.43/0.75 | 4.17/0.89 | 4.44/0.71 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมแต่ละท่าน | 4.26 | 4.65 | 4.46 | 4.14 | 4.46 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.39 คิดเป็นร้อยละ 87.80 |
ข้อเสนอแนะ : ผศ.ดร.กานต์ ควรมีCase Studyมากกว่านี้และเน้นคำนวนมากเกินไป ,อ.วิโรจน์ถ่ายทอดแบบการบรรยายตามเอกสารทำให้เข้าใจยาก |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
18 |
38 |
14 |
0 |
0 |
2.ลงทะเบียน |
29 |
31 |
10 |
0 |
0 |
3.ระยะเวลา |
25 |
33 |
11 |
1 |
0 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
27 |
32 |
11 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
4.06/0.67 |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.27/0.70 |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
4.17/0.74 |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
4.23/0.70 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.18 คิดเป็นร้อยละ 83.64 |
ข้อเสนอแนะ : 5วันน่าจะเหมาะสมกว่า,ควรจัดทำป้ายชื่อผู้เข้าอบรมเพื่อที่จะได้ทราบชื่อและสังกัดที่มาเพื่อทำความรู้จักกัน |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
34 |
30 |
5 |
1 |
0 |
2.สถานที่จัด |
38 |
28 |
4 |
0 |
0 |
3.ความพร้อม |
26 |
34 |
10 |
0 |
0 |
4.บริการอาหาร |
31 |
32 |
5 |
2 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.39 / 0.68 |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.49 / 0.60 |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.23 / 0.68 |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
4.31/0.73 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.35 คิดเป็นร้อยละ 87.07 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
35 |
30 |
4 |
1 |
0 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
34 |
31 |
5 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
27 |
38 |
5 |
0 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
27 |
38 |
5 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.41/0.67 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.41/0.62 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.31/0.60 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.36 คิดเป็นร้อยละ 87.29 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
86.29
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : การดูงานนอกสถานที่ไม่ควรเน้นการบรรยาย ควรเน้นการOperate มากกว่า |
จำนวนแบบประเมิน : 70 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |