| ด้านวิทยากร |
อาจารย์พงศ์ธร มนูพิพัฒน์พงศ์
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
18 |
32 |
8 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
22 |
29 |
7 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
26 |
27 |
5 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
27 |
28 |
3 |
0 |
0 |
|
อาจารย์วุฒิกรณ จริยตันติเวทย์
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
27 |
26 |
5 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
23 |
32 |
3 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
21 |
33 |
3 |
1 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
28 |
27 |
3 |
0 |
0 |
|
ผศ.ดร.สุรชัย สนิทใจ
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
34 |
18 |
6 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
42 |
15 |
1 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
40 |
17 |
1 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
35 |
21 |
2 |
0 |
0 |
|
อาจารย์สมพล ตันติอมรพงศ์
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
28 |
23 |
7 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
35 |
22 |
1 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
35 |
20 |
2 |
1 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
36 |
15 |
7 |
0 |
0 |
|
อาจารย์ดาวิษ วังบุญคง
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
27 |
26 |
5 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
28 |
26 |
4 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
29 |
25 |
4 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
27 |
27 |
4 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| ท่านที่ 1 | ท่านที่ 2 | ท่านที่ 3 | ท่านที่ 4 | ท่านที่ 5 |
| 1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.17/0.65 | 4.38/0.64 | 4.48/0.68 | 4.36/0.69 | 4.38/0.64 |
| 2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.26/0.66 | 4.34/0.57 | 4.71/0.49 | 4.59/0.53 | 4.41/0.62 |
| 3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.36/0.64 | 4.28/0.64 | 4.67/0.50 | 4.53/0.65 | 4.43/0.62 |
| 4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.41/0.59 | 4.43/0.59 | 4.57/0.56 | 4.50/0.70 | 4.40/0.61 |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมแต่ละท่าน | 4.30 | 4.36 | 4.61 | 4.50 | 4.41 |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.44 คิดเป็นร้อยละ 88.80 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
| ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.ประชาสัมพันธ์ |
18 |
31 |
8 |
1 |
0 |
| 2.ลงทะเบียน |
32 |
20 |
6 |
0 |
0 |
| 3.ระยะเวลา |
23 |
27 |
8 |
0 |
0 |
| 4.สะดวก/รวดเร็ว |
25 |
24 |
9 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| 1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
4.14/0.71 |
| 2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.45/0.67 |
| 3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
4.26/0.68 |
| 4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
4.28/0.71 |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.28 คิดเป็นร้อยละ 85.60 |
ข้อเสนอแนะ : ส่งเอกสารเรื่องการชำระเงินช้ามาก |
|
|
| ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.การให้บริการ |
35 |
19 |
4 |
0 |
0 |
| 2.สถานที่จัด |
38 |
15 |
5 |
0 |
0 |
| 3.ความพร้อม |
29 |
23 |
6 |
0 |
0 |
| 4.บริการอาหาร |
28 |
22 |
8 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| 1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.53 / 0.62 |
| 2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.57 / 0.65 |
| 3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.40 / 0.67 |
| 4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
4.34/0.71 |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.46 คิดเป็นร้อยละ 89.22 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
| ด้านคุณภาพการให้บริการ |
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.เนื้อหา |
22 |
25 |
8 |
2 |
1 |
| 2.ไปใช้ประโยชน์ |
26 |
25 |
7 |
0 |
0 |
| 3.เอกสารประกอบ |
24 |
20 |
12 |
2 |
0 |
| 4.พึงพอใจโดยรวม |
27 |
21 |
9 |
1 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| 1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.12/0.89 |
| 2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.33/0.68 |
| 3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.14/0.86 |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.22 คิดเป็นร้อยละ 84.31 |
ข้อเสนอแนะ : เอกสาร ควรใช้ภาษาที่เข้าใจง่ายและรัดกลุมมากขึ้น,ข้อมูลรายละเอียดหม้อไฟฟ้าน้อย,เอกสารควรให้อยู่ในเล่มเดียวกัน,เนื้อหาไม่ตรงกับข้อสอบเท่าไหร่, |
|
|
| ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
85.52
% |
| |
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : อยากให้มีหลายวันกว่านี้จะได้เข้าใจหลายๆอย่าง,อยากให้มีการอบรมBoiler ขนาดใหญ่ที่มีใช้ในปัจจุบันให้มากกว่านี้เนื่องจากข้าพเจ้าทำการOperrate ที่Boiler Pressure สูงกว่าที่อบรม และอยากให้มีการจัดกิจกรรมหลากหลาย เช่น work shop หรือการทำPower point นำเสนอ ความเข้าของแต่ละกลุ่มบริษัท,อยากให้มีหม้อน้ำไฟฟ้าให้มาก ทั้งรายละเอียดเนื้อหา และรูปภาพ,บางโรงงานใช้ก๊าซ NG แต่เนื้อหาเน้น น้ำมันเตา อาจจะไม่ค่อยเข้าใจ,ลิฟท์โดยสารไม่เพียงพอในเวลาเร่งด่วน,ไปดูงานหม้อน้ำไม่พร้อม ควรมีป้ายติดในอุปกรณ์ทุกๆส่วน และอาจารย์ควรอธิบายเน้าเรื่องอุปกรณ์และการใช้งานจริง |
| จำนวนแบบประเมิน : 58 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
| ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |
