ด้านวิทยากร |
ดร.ไชยรัช เมฆแก้ว
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
2 |
6 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
1 |
7 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
3 |
5 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
3 |
4 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.25/0.43 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.13/0.33 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.38/0.48 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.25/0.66 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.25 คิดเป็นร้อยละ 85.00 |
ข้อเสนอแนะ : อาจารย์ไม่ได้ทบทวนเนื้อหามากเพราะอาจจะไม่เกี่ยวข้องกับโรงไฟฟ้าใหญ่ แต่ให้ความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกฏหมายและ case study ได้ดี |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.ลงทะเบียน |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.ระยะเวลา |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
-/- |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
-/- |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
-/- |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
-/- |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ - คิดเป็นร้อยละ - |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.สถานที่จัด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.ความพร้อม |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.บริการอาหาร |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
-/- |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
-/- |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
-/- |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
-/- |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ - คิดเป็นร้อยละ - |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
2 |
4 |
2 |
0 |
0 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
3 |
4 |
1 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
2 |
5 |
1 |
0 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
2 |
5 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.00/0.71 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.25/0.66 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.13/0.60 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.13 คิดเป็นร้อยละ 82.50 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
82.50
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : ดีมากครับ เป็นการทบทวนความรู้ |
จำนวนแบบประเมิน : 8 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |