ด้านวิทยากร |
ดร.ชำนาญ ทองมาก
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
20 |
15 |
3 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
20 |
16 |
2 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
19 |
16 |
3 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
21 |
14 |
3 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.45/0.64 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.47/0.60 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.42/0.63 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.47/0.64 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.45 คิดเป็นร้อยละ 89.00 |
ข้อเสนอแนะ : อยากให้เน้นการนำไปใช้ได้จริงของหลักสูตรการบริหารจัดการในหน้าที่ ผู้จัดการสิ่งแวดล้อม, |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
13 |
16 |
9 |
0 |
0 |
2.ลงทะเบียน |
22 |
16 |
0 |
0 |
0 |
3.ระยะเวลา |
19 |
18 |
1 |
0 |
0 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
20 |
17 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
4.11/0.75 |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.58/0.49 |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
4.47/0.55 |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
4.50/0.55 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.41 คิดเป็นร้อยละ 88.29 |
ข้อเสนอแนะ : ควรปรับปรุง presentation ให้น่าสนใจและยกตัวอย่างให้เห็นภาพมากกว่านี้ |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
26 |
11 |
1 |
0 |
0 |
2.สถานที่จัด |
26 |
11 |
1 |
0 |
0 |
3.ความพร้อม |
19 |
17 |
1 |
1 |
0 |
4.บริการอาหาร |
22 |
15 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.66 / 0.53 |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.66 / 0.53 |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.42 / 0.67 |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
4.55/0.55 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.57 คิดเป็นร้อยละ 91.45 |
ข้อเสนอแนะ : แอร์ไม่ค่อยเย็น |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
20 |
12 |
6 |
0 |
0 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
19 |
15 |
4 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
19 |
15 |
4 |
0 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
20 |
17 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.37/0.74 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.39/0.67 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.39/0.67 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.41 คิดเป็นร้อยละ 88.29 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
90.00
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : ระยะเวลาในการอบรมควรจำกัด ขู้อมูลเลยได้รับแบบไม่เต็มที่, ควรมีTV ทางฝั่งขวาของผู้เข้าอบรม คลาสนี้มีทางฝั่งซ้ายจอเดียว เนื่องจาก projerter อยู่ใกล ถ้าเพิ่มให้ผู้เรียนกลางห้องเห็นจากจอ TV จะดีขึ้น ขอบคุณค่ะ,ถ้ามีหลักสูตรอื่นๆ เช่น ที่อับอากาศ แจ้งให้เป็นข้อมูลด้วยครับ , เข้าใจ ได้ความรู้เพิ่มเติม . ควรเพิ่มได้รับ ISO 9001/2015 ตรงด้านหลังสำนักด้วย |
จำนวนแบบประเมิน : 38 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |