ด้านวิทยากร |
นางสาวบงกช ฟูตุ้ย
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
26 |
1 |
1 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
25 |
3 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
25 |
3 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
25 |
3 |
0 |
0 |
0 |
|
นางสาวสุนิศา คงนาค
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
20 |
8 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
23 |
5 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
20 |
7 |
1 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
19 |
9 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
ท่านที่ 1 | ท่านที่ 2 |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.89/0.41 | 4.71/0.45 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.89/0.31 | 4.82/0.38 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.89/0.31 | 4.68/0.54 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.89/0.31 | 4.68/0.47 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมแต่ละท่าน | 4.89 | 4.72 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.81 คิดเป็นร้อยละ 96.20 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
18 |
10 |
0 |
0 |
0 |
2.ลงทะเบียน |
20 |
7 |
1 |
0 |
0 |
3.ระยะเวลา |
20 |
8 |
0 |
0 |
0 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
20 |
6 |
2 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
4.64/0.48 |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.68/0.54 |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
4.71/0.45 |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
4.64/0.61 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.67 คิดเป็นร้อยละ 93.39 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
20 |
7 |
1 |
0 |
0 |
2.สถานที่จัด |
21 |
7 |
0 |
0 |
0 |
3.ความพร้อม |
22 |
5 |
1 |
0 |
0 |
4.บริการอาหาร |
21 |
7 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.68 / 0.54 |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.75 / 0.43 |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.75 / 0.51 |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
4.75/0.43 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.73 คิดเป็นร้อยละ 94.64 |
ข้อเสนอแนะ : เอกสารหน้าจอเล็กไปนิดนึงหน้าจะแจกไฟล์ก่อน |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
22 |
5 |
1 |
0 |
0 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
22 |
6 |
0 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
19 |
5 |
3 |
1 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
23 |
4 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.75/0.51 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.79/0.41 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.50/0.82 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.71 คิดเป็นร้อยละ 94.11 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
95.71
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : ควรจะปรับเปลี่ยนรูปแบบการจัดกิจกรรมบ้าง สร้างแรงจูงใจให้กับบุคลากร |
จำนวนแบบประเมิน : 28 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |