| ด้านวิทยากร |
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วีระ ศรีอริยะกุล
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
15 |
10 |
3 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
13 |
15 |
0 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
15 |
13 |
0 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
13 |
13 |
2 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| 1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.43/0.68 |
| 2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.46/0.50 |
| 3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.54/0.50 |
| 4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.39/0.62 |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.46 คิดเป็นร้อยละ 89.20 |
ข้อเสนอแนะ : อาจารย์อาจจะสอนง่วงไปหน่อย น้ำเสียงราบเรียบไปนิดนึง อาจจะปรับให้มีการเล่นเกมเป็นช่วงๆ เพื่อไม่ให้ผู้ฟังง่วง |
|
|
| ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.ประชาสัมพันธ์ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.ลงทะเบียน |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.ระยะเวลา |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.สะดวก/รวดเร็ว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| 1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
-/- |
| 2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
-/- |
| 3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
-/- |
| 4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
-/- |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ - คิดเป็นร้อยละ - |
ข้อเสนอแนะ : ดีมาก ไม่มีปัญหา |
|
|
| ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.การให้บริการ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 2.สถานที่จัด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 3.ความพร้อม |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 4.บริการอาหาร |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| 1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
-/- |
| 2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
-/- |
| 3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
-/- |
| 4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
-/- |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ - คิดเป็นร้อยละ - |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
| ด้านคุณภาพการให้บริการ |
| หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 1.เนื้อหา |
11 |
13 |
4 |
0 |
0 |
| 2.ไปใช้ประโยชน์ |
10 |
15 |
3 |
0 |
0 |
| 3.เอกสารประกอบ |
11 |
15 |
2 |
0 |
0 |
| 4.พึงพอใจโดยรวม |
10 |
16 |
2 |
0 |
0 |
|
| หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
| 1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.25/0.69 |
| 2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.25/0.63 |
| 3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.32/0.60 |
| ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.28 คิดเป็นร้อยละ 85.54 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
| ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
85.71
% |
| |
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : เนื้อหาเหมาะสมกับงาน แต่ควรจัดให้มีการอบรมต่อเนื่องทุกปี , อยากให้เพิ่ม boiler knowledge เกี่ยวกับเรื่อง advance หน่อยครับ , เก้าอี้ในห้องเทรนไม่เหมาะสมต่อการนั่งนานๆ |
| จำนวนแบบประเมิน : 28 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
| ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |
