ด้านวิทยากร |
อาจารย์ทองเหมาะ ผึ่งผาย
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
7 |
11 |
1 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
3 |
12 |
4 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
1 |
12 |
6 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
8 |
10 |
1 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.32/0.57 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
3.95/0.60 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
3.74/0.55 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.37/0.58 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.10 คิดเป็นร้อยละ 82.00 |
ข้อเสนอแนะ : ขาดการ entertain ,ควรยกตัวอย่างที่เกี่ยวกับอุตสาหกรรม |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
2 |
13 |
4 |
0 |
0 |
2.ลงทะเบียน |
9 |
8 |
2 |
0 |
0 |
3.ระยะเวลา |
5 |
13 |
1 |
0 |
0 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
4 |
10 |
5 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
3.89/0.55 |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.37/0.67 |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
4.21/0.52 |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
3.95/0.69 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.11 คิดเป็นร้อยละ 82.11 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
7 |
10 |
2 |
0 |
0 |
2.สถานที่จัด |
7 |
11 |
1 |
0 |
0 |
3.ความพร้อม |
9 |
9 |
1 |
0 |
0 |
4.บริการอาหาร |
6 |
13 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.26 / 0.64 |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.32 / 0.57 |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.42 / 0.59 |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
4.32/0.46 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.33 คิดเป็นร้อยละ 86.58 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
2 |
16 |
1 |
0 |
0 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
8 |
9 |
2 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
5 |
8 |
6 |
0 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
2 |
13 |
4 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.05/0.39 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.32/0.65 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
3.95/0.76 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.05 คิดเป็นร้อยละ 81.05 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
77.89
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : การนำเสนอ ไม่ค่อยจูงใจ ชวนง่วง |
จำนวนแบบประเมิน : 19 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |