ด้านวิทยากร |
อ.บุญชอบ
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
66 |
103 |
10 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
65 |
102 |
12 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
76 |
89 |
14 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
58 |
103 |
18 |
0 |
0 |
|
อ.เชษฐวุฒิ
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
73 |
101 |
5 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
73 |
99 |
7 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
76 |
95 |
8 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
58 |
110 |
10 |
1 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.บุคลิกภาพ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.การเตรียมตัว |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.การถ่ายทอด |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.การเปิดโอกาส |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
ท่านที่ 1 | ท่านที่ 2 |
1. บุคลิกภาพของวิทยากร |
4.31/0.57 | 4.38/0.54 |
2. การเตรียมตัวและความพร้อมของวิทยากร |
4.30/0.59 | 4.37/0.56 |
3. การถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร |
4.35/0.62 | 4.38/0.57 |
4. การเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นและซักถามปัญหา |
4.22/0.61 | 4.26/0.58 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมแต่ละท่าน | 4.30 | 4.35 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.33 คิดเป็นร้อยละ 86.60 |
ข้อเสนอแนะ : ควรมีตัวอย่างจริงในการตั้งจูนเครื่องยนต์ |
|
|
ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.ประชาสัมพันธ์ |
21 |
108 |
47 |
1 |
2 |
2.ลงทะเบียน |
61 |
101 |
17 |
0 |
0 |
3.ระยะเวลา |
38 |
101 |
36 |
3 |
1 |
4.สะดวก/รวดเร็ว |
24 |
127 |
27 |
1 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การประชาสัมพันธ์โครงการอย่างทั่วถึง |
3.81/0.68 |
2. ขั้นตอนการลงทะเบียน/รับเอกสาร |
4.25/0.61 |
3. การกำหนดระยะเวลาเหมาะสม |
3.96/0.73 |
4. ความสะดวก/รวดเร็วในการติดต่อสื่อสาร |
3.97/0.55 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.00 คิดเป็นร้อยละ 79.94 |
ข้อเสนอแนะ : การกระจายข่าวไม่ทั่วถึง |
|
|
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.การให้บริการ |
79 |
94 |
6 |
0 |
0 |
2.สถานที่จัด |
100 |
74 |
5 |
0 |
0 |
3.ความพร้อม |
56 |
105 |
18 |
0 |
0 |
4.บริการอาหาร |
90 |
78 |
10 |
1 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. การให้บริการและอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ |
4.41 / 0.56 |
2. สถานที่จัดอบรมสะอาดและมีความเหมาะสม |
4.53 / 0.55 |
3. ความพร้อมของวัสดุ/อุปกรณ์ |
4.21 / 0.61 |
4. การบริการอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม |
4.44/0.63 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.40 คิดเป็นร้อยละ 87.93 |
ข้อเสนอแนะ : |
|
|
ด้านคุณภาพการให้บริการ |
หัวข้อการประเมิน |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1.เนื้อหา |
67 |
101 |
10 |
0 |
1 |
2.ไปใช้ประโยชน์ |
83 |
85 |
11 |
0 |
0 |
3.เอกสารประกอบ |
55 |
104 |
18 |
2 |
0 |
4.พึงพอใจโดยรวม |
64 |
103 |
12 |
0 |
0 |
|
หัวข้อการประเมิน |
ค่าเฉลี่ย (Mean)/ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) |
1. เนื้อหาและหลักสูตรตรงกับความต้องการ |
4.30/0.62 |
2. สามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ได้ |
4.40/0.60 |
3. ความเหมาะสมของเอกสารประกอบการอบรม |
4.18/0.65 |
ค่าเฉลี่ยภาพรวมด้านนี้ 4.29 คิดเป็นร้อยละ 85.89 |
ข้อเสนอแนะ : ควรจัดอบรมควรใช้เวลามากกว่านี้ |
|
|
ภาพโดยรวมผู้เข้าอบรมและสัมมนาพึงพอใจกับหลักสูตรครั้งนี้ |
85.81
% |
|
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม : |
จำนวนแบบประเมิน : 179 |
หมายเหตุ
90.01 - 100.00 % = มากที่สุด , 70.01-90.00 % = มาก , 50.01 - 70.00 % = ปานกลาง , 30.01 - 50.00 % = น้อย , 20.00 - 30.00 % = น้อยที่สุด |
ระดับคะแนน มากที่สุด = 4.51-5.00 มาก = 3.51-4.50 ปานกลาง = 2.51-3.50 น้อย = 1.51-2.50 น้อยที่สุด= 1.00-1.50 |